推動企業綠色轉型的關鍵時刻，就從瞭解ESG開始
當全球政府企業與民間開始落實SDGS與ESG，這股從上游品牌供應鏈的全新變革將會強制中小企業轉型
無法配合的企業會逐漸被淘汰，而ESG這個議題不是大企業才該有的標配，而是每個企業主將會面臨到的必考題
尤其金融監督管理委員會推出「公司治理3.0-永續發展藍圖」，將EGS當成企業是否具備永續發展能力的重要參考指標，這波前所未見的改革運動，將會奠定每個中小公司未來經營的重要依據。
ESG分別是環境保護🏡（E，environmental）、🤝社會責任（S，social）以及🏦公司治理（G，governance）的縮寫，許多評分機構會使用此3面向幫做ESG分數評比，被企業或投資人視為評估一間企業經營的指標。
ESG深度發掘關注環境、有社會責任心的企業，相較傳統的以追求財務績效為目標的投資決策，ESG是一種在長期中能夠帶來持續回報的經營方式
其考察環境因素、社會責任和公司治理三項非財務指標，稱為可持續的社會責任投資（SRI），強調對社會可持續發展的理念。
ESG主要從三個方面對企業進行評價：
- 🏡環境方面: 主要考慮企業對環境的影響，如企業在生產過程中如何管理和控制各類污染物的排放（包括自身生產經營產生的直接污染和帶動上下游產生的間接污染）以及對廢物的處理方式等
- 🤝社會責任方面: 主要考慮企業對社會造成的各種影響，如員工管理、福利與薪酬、員工安全、與上下游供應商及服務商的關係、產品安全性等
- 🏦公司治理方面: 主要考慮公司組織架構、股東和管理層的利益關係、是否存在腐敗與財務欺詐、資訊披露透明度及商業道德等方面。一般來說，ESG表現良好的企業通常有低估值、高盈利、股價和分紅穩定等特徵。
對於投資者而言，從ESG評價中可以觀測企業ESG績效，評估其投資行為和企業（投資對象）在促進經濟可持續發展、履行社會責任等方面的貢獻。還可以更全面地瞭解企業的潛力，注重當下，注重未來。
如今，ESG也不再是主觀評斷道德價值，更是基於數據的客觀評比，它真正的核心不在於做好事，而是企業永續的超前管理，看的是避險抗壓的「韌性」。
因此，ESG投資與發展理念越來越受到國內外金融機構與企業的追捧，獲得較快發展。
ESG永續行動學堂，舉辦過多場ESG相關課程，在相關授課單位中，我們有著四大優勢：
1.最專業的講師群：提供企業所有ESG訓練與證照培訓計畫
2.課後專屬LINE群：提供學員課後詢問的私密社團
3.證照考試最專業：讓您符合企業ESG證照需求
4.開課資歷最豐富：ESG課程逐年變化，我們皆能掌握企業需求
課程結訓剪影
為什麼臺灣企業日益重視ESG永續議題?
根據資誠 2022 年 2 月發布《2022 臺灣企業領袖調查報告》針對臺灣企業 224 位董事長、總經理、執行長進行調查
領袖們普遍樂觀看待 2022 年全球經濟，其中「地緣政治」、「淨零碳排」等議題，成為未來經營的關鍵，受訪的臺灣企業中，已有 50%將溫室氣體排放目標與企業的長期策略相結合
並有 8% 表示已納入企業領袖的薪酬制度之中，表示✍️永續議題的重要性攀升，透過 ESG 數據分析與管理，可協助企業更有效率地解決 ESG 的問題。
在我們與企業主的訪談中，很多實體企業、上市櫃公司意識到，當企業採用了ESG的標準，社會對於該企業的認同度更高，所以很多銀行、基金公司、投資機構也開發出許多ESG產品
就是用環境，社會、公司治理這三大面向來創造更高利潤的可能性。關注 ESG 績效不僅降低供應鏈、營運和聲譽風險，且帶來高效率、產品和服務創新、有吸引力的融資機會和新的合作夥伴關係。
在我們的ESG系列課程中，將導您處理好企業(人)與自然的關係，企業(人)與社會的關係，企業(人)與企業(人)的關係，在這個發展的大背景下，企業自己、股東本身的利益，員工利益，就能達到三贏的局面。
企業由小變大，再到上市企業……發展擴大的同時，市場競爭壓力會越來越複雜，當企業開始重視ESG表現，可以從內部專案小組開始推動，在未來競爭賽道上取得領先優勢。當許多企業仍在評估 ESG 如何融入其業務。
研究指出：74%的受訪者認為找出ESG績效不足點及差異性極為重要；72%的受訪者需要標準化的指標和基準；71%的受訪者表示他們需要ESG數據自動化以簡化報告流程
根據受訪者反饋，💡擁有可靠的 ESG 數據可幫助企業清楚地了解如何改進、引導他們遵守法規，制定決策更為謹慎。
我們的ESG永續學堂是透過最生動的授課方式，讓您快速掌握其中精隨，可立即納入企業的經營環節。
ESG的概念培育是一門跨部門合作的領域，許多企業都還在探索期，此時需要一套實證有效的系列課程從旁協助，ESG永續行動學堂作為系列課程的專業顧問團隊
因為永續議題的重要性攀升，數據與分析是公司ESG致勝關鍵，幫您建構一套可行的行動準則，導入國際認證的評估工具，以更健康、更長久的目光，不急功近利，而專注在永續發展的策略上前進。
對於我們多年的授課生涯中，我們不僅收穫了各企業學員的肯定，多元化的課程也讓企業有更豐富的ESG知識資本；當雇主品牌價值和消費者品牌可信度得到提升，消費者及合作夥伴對企業的認可也一定會日益提昇。
我們期許能以國際六大永續準則，協助臺灣企業達到永續經營，一起打ESG供應鏈國際盃，這也是成立ESG永續行動學堂的初心。
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新竹溫室氣體盤查顧問課程培訓班ESG高分組公司債券評級分佈
以筆者的淺見，ESG在固收投資應用中至少存在兩個問題：
一是策略容量。如上圖所示，首先大量ESG高分組企業本身自由現金流創造能力強，不需要外部融資，因而無公開債務評級；其次高信用評級存在明顯的“規模因數偏離”，往往是傳統舊經濟的代表（過剩產能、城投），與ESG交集較少。
二是回報來源。ESG在股票投資中選“高品質可持續發展的好公司”獲取長期超額收益，邏輯上比較通順。但信用債投資強調的則是“風險收益性價比”，甚至投資於基本面較差的公司來獲得信用風險溢價（博弈本方信評的邊界）。事實上，符合ESG標準的綠色債券收益往往更低，因此ESG投資信用債缺少存在超額收益的依據。桃園溫室氣體盤查顧問碳管理師認證培訓課程培訓班
ESG在固定收益投資的應用高雄esg人力資源管理課程培訓班
高雄sdgs永續發展經營課程推薦以上為國際成熟市場中ESG固定收益投資的方法，筆者認為結合國內實際情況相對可行的思路主要有兩個方向：
一是結合負面排除原則，臺中溫室氣體盤查顧問永續報告書撰寫課程培訓班但不建議直接限制行業，而是對公司治理結構存在明顯瑕疵的企業使用剔除法。其核心在於通過ESG體系綜合分析企業的管理層誠信水準、資訊披露品質，高雄csr永續管理師證照課程費用進而判斷危機狀態下債權人責任的履行（還款意願>還款能力）。
二是結合ESG因數整合，2022臺南溫室氣體盤查顧問永續發展經營課程關注並投資於ESG各項指標邊際改善的公司，從而把握基本面趨勢變化帶來信用利差收窄的機會。反之可以減持ESG評分出現階段性下行的公司債券。
當然，以上設想能夠奏效的前提是債券發行人需要具備和上市公司同等透明度的ESG資訊披露制度，然而現實中並非如此。
人力資本的ESG投資
桃園csr永續管理師證照課程報名職業和個股選擇中的不可能三角
從自下而上的框架來看，對公司價值的判斷有三個關於競爭格局的關鍵字，一是護城河，二是競爭對手，三是定價權。
職業選擇同樣如此，一是要選擇經驗積累具備充分價值的賽道，桃園sdgs課程證照證照班而不是玩法和套路容易反覆運算的賽道
二是不要選擇人才明顯過剩的賽道，2023臺北溫室氣體盤查顧問永續管理師證照課程優秀人才一致選擇的方向，脫穎而出將會更加困難（如16年以後的固收圈）；
三是儘量佔據產業鏈分工上利益分配的關鍵環節（如股票基金經理vs貨幣基金經理）。
如果加入ESG理念，以上選擇還可以考慮哪些因素呢？能夠保持健康的身體和心態（Environment）；工作內容較強的協同效應（Social）；求真務實的團隊氛圍，與智者同行（Governance）。
小時候讀書，班上同學多數都反感喜歡在背后向老師告狀的同學，其中告狀最積極的往往是最孤立的，沒人愿跟他玩兒。我自己因為常常吃這種同學的苦頭——有些“狀”是告狀的人瞎編的，對這種同學就不光是反感，而是很討厭了，好多年都不肯跟他們說話。 當然，那時候，告的和被告的都是孩子，都不懂事。 長大了，才知道，“告狀”并非什么壞事，上面說的那種“在背后向老師告狀”其實應該叫告密。古往今來，許多人因為告密有功而榮華富貴。但即便如此，告密者在常人心目中也未必有什么好的聲譽——不論他的目的有多么崇高。而我的認識也許更為極端，目的如果不能見人，根本就說不上崇高。 話扯遠了。 大多數時候，我們大多數人有話不說在明處，總是有些這樣那樣的隱衷。筆者曾經多次參加文學評獎活動，多次親歷類似的情形：對公認有可能獲獎的作品，大家發言踴躍，大聲喝彩；對可能有爭議的作品，尤其是有明顯缺陷的作品但卻是自己熟悉的同行甚至朋友的作品，表態就很遲疑，目光閃爍，用詞謹慎，吞吞吐吐，心里指望的是最好有別人說出否定意見，自己含含糊糊地加以附和。 平時在單位，這種情況就見得更多了：開總結評選會，說正面意見的時候，都可以夸夸其談，一旦說到負面意見，有當事人尤其當事的領導在場，許多人就噤若寒蟬，常常冷場。遇到這種情況，一個單位要是沒有一兩個“炮筒子”，把話說在明處，會就往往開不下去。 世界是復雜的，有的人有話說在明處，遇上了能夠善意對待的人，他很幸運；有些人性格率直，但如若遇上了忌諱這個的人，他也許吃虧。結果的好與不好都有可能。這輩子我自己就因為這樣的“二”幸運過，當然也吃虧過。 盡管如此，盡管我自己也不能保證做到每次都有話說在明處，我還是覺得，有話說在明處比窩在心里或不說在明處要好；敢于有話說在明處的人永遠是我敬佩的人。我相信，走正直誠實的生活道路，必定會有一個問心無愧的歸宿。一個人只要正直誠實，他的坦率最終是可以得到多數人理解的。 父母對兒女說話很少拐彎抹角，就因為是出于真摯的親情。而說話經常委婉曲折的人，通常讓人覺得城府很深。如果一個親朋好友對你說話總是那么不明不白，你會覺得親近和值得信任嗎？事實上，對無論什么情況下都繞著彎子說話的人，別人往往會心存警惕，而對直率的人，通常不太會有戒心。原因很簡單，純樸自然，說話直率的人，往往不會太有心計。說話直率某種程度表明他做人的坦誠，這種人會比較受歡迎，容易進行心靈的交流，容易融入群體。即使他們的社會地位不高，人們也會覺得比虛偽做作的人要好得多。即使吃了大虧，倒了大霉，他們的人品還是會得到善良人們的高度評價和尊重。古往今來不乏這種淳樸率性的高潔狷介之士，他們心境澄明，獨立于世，不染纖塵，受到長久廣泛的推崇和紀念。而那些患得患失，從來都不敢伸張正義的人，就是得了天大的好處，還是會被人們瞧不起。 當然，有話說在明處，是需要勇氣的。馬克·吐溫就說過：坦白是誠實和勇敢的產物。但不管怎樣，有兩位名人的話，我認為是值得謹記的，一位是夸美紐斯，他說：對于事實問題的健全的判斷是一切德行的真正基礎；一位是愛略特，他說：正義不是我們身外的一個事實，而是我們內心的一種熱烈向往。對看到的一件事情、一種行為，心里怎么想就怎么說。除了語言有所斟酌，觀點一定要明確。倘若老是費勁地去猜測別人會怎么想，長期下去，不知不覺就可能變成一個虛偽的人，一個口是心非的人。 “對自己真實，才不會對別人欺詐。”莎士比亞說得很對。而一個“對自己真實”的人，是心靈最自由的人；相反，“一個虛偽的人，一個口是心非的人”其實是心靈負擔最重的人。正所謂“君子坦蕩蕩，小人長戚戚”。二者誰活得更爽、更快樂，不言自明。 >>>更多美文：原創散文
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